Les réseaux communautaires en ligne, danger pour votre carrière

Les gens soucieux de leur carrière doivent utiliser avec beaucoup de précaution les plates-formes communautaires sur Internet en temps de récession, estiment des conseillers spécialisés dans les ressources humaines. A l'heure où les employeurs peuvent se permettre de faire la fine bouche, Facebook, Twitter, YouTube, les blogs et autres pages personnelles sont autant de chausse-trappes en vue d'une embauche ou d'une promotion. « Dans les médias communautaires, vous pouvez paraître insipide, ennuyeux et énervant à une fréquence alarmante », prévient dans une lettre à ses clients Patricia Vaccarino, gérante d'une société de Seattle spécialisée dans les relations publiques. Selon elle, nombreux sont ses contacts Facebook qui évoquent « avec force détails leurs coloscopies, leurs dents arrachées, leurs chiens décédés, leurs flatulences, leur acné, leurs déceptions sentimentales, leurs problèmes de santé mentale ou d'alcool ». Recruteur pour Kensington Stone à Los Angeles, Kurt Weyerhauser évoque le cas d'une DRH qui « a trouvé sur Internet la photo d'un candidat fumant ce qui semblait être un joint » ou d'un employeur découvrant « des blagues de très mauvais goût à connotation raciste ou misogyne publiées en ligne par un candidat ». Ce genre de gaffes peut coûter une embauche, juge-t-il, indépendamment des qualités professionnelles du demandeur d'emploi.